Talent Acquisition & Employer Branding ☀️⚡scale-up de energia solar

Em 2023, a Bling Energy nasceu com o "brilho do sol", para dar mais energia a todos os que se preocupam em poupar o ambiente e a carteira!

Energia solar descomplicada, eficiente e com um toque irreverente.

Levamos muito a sério a nossa missão de democratizar o acesso à energia solar, oferecendo uma solução solar integrada de painéis solares, baterias e EV chargers - simples e sem custo inicial - que põe a energia solar em casa das pessoas e a poupança nas suas faturas! – "BLING e fez-se luz!" ☀️⚡

Somos uma scale-up 100% portuguesa com um crescimento exponencial, no sector da energia descentralizada. Entre as nossas conquistas, fechámos sucessivas rondas de investimento e fomos selecionados para o programa de scale-ups da Unicorn Factory em Lisboa - e isto é apenas o inicio, estamos só a "aquecer"! 🏆

Estamos à procura d@ noss@ próxim@ Talent Acquisition & Employer Branding, para integrar a nossa equipa People.

Para nós, recrutamento é mais do que preencher vagas. Procuramos uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por unir talentos a oportunidades incríveis! 🚀

Este futuro "blinger" terá como missão atrair e selecionar os melhores profissionais, para reforçar a nossa equipa e garantir que, cada nova contratação faz o “match” perfeito com a nossa cultura.

Se tens olho clínico para identificar o melhor talento, se adoras criar uma experiência de recrutamento diferenciadora e com boa energia – és tu, quem procuramos!

🟪 Quais seriam as tuas responsabilidades?

Desafiamos-te a gerir os processos de recrutamento de A a Z, com a missão de analisar o “fit” técnico e cultural dos candidatos e colocar a nossa marca no radar dos melhores talentos!

• Identificar as necessidades e os perfis a contratar, lado a lado com os hiring managers das nossas equipas internas;
• Elaborar e publicar anúncios;
• Screening e análise de CVs;
• Conduzir entrevistas e chamadas de first check com candidatos, garantindo que o talento certo avança no processo
• Promover uma experiência de recrutamento envolvente e diferenciadora, para os candidatos;
• Criar estratégias inovadoras para atrair os melhores profissionais e criar uma pipeline de talento;
• Explorar novas ferramentas e tendências em Talent Acquision, para garantir que estamos à vanguarda na conquista dos melhores talentos;
• Brilhar e marcar presença em feiras de emprego/eventos de employer branding, para interagir com os talentos promissores, mostrando-lhes porque somos o melhor lugar para crescerem!

🟧 Quem procuramos?

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, Gestão e/ou áreas relacionadas;
• 3-5 anos de experiência em Talent Acquisition, preferencialmente em ambientes dinâmicos e colaborativos;
• Proatividade e autonomia;
• Comunicação clara e empática, adaptando-se a diferentes perfis;
• Capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Capacidade de adaptação e resiliência – um verdadeiro fã de mudanças;
• Conhecimentos em direito do trabalho – valorizado;
• Familiaridade com ferramentas de recrutamento (ATS) e outras plataformas de recrutamento (p.e. LinkedIn Recruiter) – valorizado;
• Fluente em português e inglês.

🟪O que te oferecemos?

• Oportunidade de seres o 2º membro da equipa People e deixares o teu "cunho profissional" no crescimento da mesma;
• Um ambiente jovem e dinâmico, com muitas oportunidades de progressão na carreira;
• Uma curva de aprendizagem acentuada em energias renováveis e ambiente startup;
• Um bom equilíbrio de trabalho remoto e no escritório;
• 24 dias de férias e o dia de aniversário!

Junta-te a nós, nesta nossa missão de criar um futuro mais verde e sustentável para todos!

☀️⚡Aceitas este desafio? Vem brilhar connosco! ☀️⚡